L'Oreal Canada
Améliorer la formation et responsabiliser les travailleurs
Accélérer l’intégration
Gestion des Compétences
«
Il était difficile d'obtenir une visibilité et de suivre les progrès des nouveaux employés après une période obligatoire de trois semaines au cours de laquelle ils suivent un travailleur expérimenté sur le terrain. »
Améliorations
Résultats des compétences et formations
+5%
OEE, tout en accueillant 26 nouvelles recrues
+10%
Taux de complétion de formations
219
Nouvelles compétences gérées dans Poka
100%
De compétences et formations suivies
«
Avec Poka, nous sommes en mesure de suivre les indicateurs clés de performance par catégorie et par département, et grâce à ces informations, nous pouvons adapter la stratégie d'apprentissage pour le programme à venir. »