Gestion et développement des compétences réinventés pour l’usine

La pandémie actuelle a souligné l'importance de disposer d'une couverture de compétences et d'une polyvalence adéquates en usine pour assurer la continuité des activités.Réfléchissez à vos réponses aux questions suivantes:

  • Est-il trop long de former les nouveaux employés et de former les travailleurs existants à de nouvelles tâches?
  • Avez-vous du mal à identifier les lacunes en matière de main-d'œuvre parce que vos feuilles de calcul Excel ne sont pas à jour?
  • Perdez-vous de précieuses connaissances tribales et meilleures pratiques alors que des travailleurs prennent leur retraite, sont malades ou quittent votre entreprise?

Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, vous voudrez télécharger ce rapport.

Dans ce livre électronique:

Dans ce livre électronique de 23 pages, vous apprendrez ce que font les leaders manufacturiers pour résoudre ces problèmes. Vous y trouverez des informations précieuses sur les processus et les outils qu'ils utilisent pour:

  • Capter les connaissances tribales de votre main-d'œuvre
  • Motiver les travailleurs à maîtriser de nouvelles compétences
  • Remplacer les tableaux Excel par une matrice automatisée des compétences en usine
  • Permettre l'apprentissage continu
gestion et developpement des competences

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