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Le savoir, c’est le pouvoir
Le module Apprentissage et perfectionnement relie numériquement les travailleurs et la direction aux informations et aux ressources dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin — réduisant ainsi le temps et le coût de la formation et de la gestion des compétences, et permettant aux travailleurs d’apprendre en permanence les uns des autres. Dans cette présentation de six minutes, nous vous montrerons comment :
- Les travailleurs apprennent tout en travaillant grâce à des microleçons numériques qu’ils regardent à leur rythme, sur une tablette, à leur poste de travail.
- La direction suit les progrès des travailleurs à l’aide d’une matrice numérique des compétences, qui est automatiquement mise à jour à mesure que les leçons sont complétées et approuvées.
- Les travailleurs comprennent, mémorisent et partagent leurs connaissances et leur expérience en apprenant les uns des autres
